部門職責：

1、負責建立健全本部門運行管理相關規章制度。

2、負責執行黨的各項方針政策，做好黨建工作。

3、負責研究制定本學院教學、科研、學生工作、專業建設、校企合作等規劃的制定并組織實施完成。

4、負責本學院教師隊伍建設和師德師風建設。

5、負責本學院學風和專業文化建設。

6、負責本學院學生日常管理、實習就業工作。

7、負責本學院專業實訓基地的管理和設備的日常維護。

8、負責本學院教職工的業務考核、年度考核、評優評先、表彰獎勵及后備干部推薦。

9、完成校黨委和行政交辦的其他工作。

院長職責：

1、在校黨委和行政的領導下，全面主持學院的教育教學、科研和其他行政管理工作。

2、根據學校發展規劃，負責主持學院有關教育教學、科研、學科與專業建設、實訓基地建設、師資培養、校企合作、行政管理等建設規劃、工作計劃和具體規章制度的制定。

3、抓好專業建設，根據學校專業建設的規劃要求，會同分管副院長組織專業方向、教學計劃、課程設置、教育改革、教務管理等專業建設工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。

4、抓好科研工作，會同副院長（教學）組織科研創新團隊，積極開展科學研究和科技工作;組織選拔學科帶頭人，培養學術梯隊。

5、抓好人事管理，根據學校師資隊伍建設的規劃要求，會同學院書記擬定師資隊伍建設規劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等;負責組織聘任工作、年終考核和業務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作。

6、根據學校財務制度和工作的相關要求，負責學院經費的合理使用、批準簽字。

7、抓好資產管理，根據學校資產管理的要求，會同學院資產管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產的申報，登記、報廢與清產核資等工作。

8、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯系，積極拓展校企合作，努力提高學院的經濟效益和社會影響力。

9、兼管學院工會工作。

10、與學院支部書記共同做好安全、招生與就業等學生工作。

副院長（分管教學）崗位職責：

1、在院長領導下，負責全院教學管理工作，組織貫徹上級有關教學方面的方針，政策，規定，對全院教學任務的完成負上主要責任。

2、組織制定本院各專業課程的教學計劃，大綱和教學實踐方法，經院辦公會議討論通過，報學院批準后，組織實施。

3、認真抓好各個教學環節的過程管理，督促本學院教師組織好課堂教學，實踐性教學等環節的教學，及時檢查任課教師的備課，上課，教案和專業教學檔案等情況，確保教學任務的完成。

4、根據教學計劃和學分制實施細則，組織教師做好學生選修課的選課指導和撰寫畢業論文的輔導工作。

5、組織制定本學院課程建設計劃，積極做好課程建設管理，積極推廣合格教材和優秀教材，對自編教材的質量嚴格把關，完成學院重點課程建設任務。

6、負責抓好本學院教師教學考勤，組織做好教師每學期教學工作量的統計上報。

7、組織做好本學院的教學考試管理，抓好各科考試計劃和試題命題，上報工作，組織教師做好專業考試的考試評分和考務工作。

8、督促，檢查教務科長和教務秘書日常教務工作。

9、根據本學院教學實際，提出教學設施，設備的添置計劃方案，對教學管理和教輔部門就圖書資料，電化教學，設備設施，教學用房等方面的改進提出意見建議。

10、協助院長組織發本學院的教師年度教學質量評價考核。

11、組織開展本學院的教研活動，抓好各專業建設和教材編寫，選用，對教學中的重點問題進行研討，積極推進教學改革，不斷提高教學質量。

12、主持制定本院師資培訓計劃，負責組織教學人員培訓進修和業務考核工作，參與對教學人員的使用，晉級和獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。

13、抓好本單位教學文件，教務檔案，教師業務檔案，學生學習檔案等文件檔案的管理。

副院長（分管學生）崗位職責：

1、在院長領導下，負責全院學生管理工作。制定本學院學生思想政治教育工作、管理工作及畢業生就業工作計劃，結合學生思想實際，有針對性地對學生進行理想信念、道德品質、遵紀守法、形勢政策等教育，進行職業生涯設計教育，引導、教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及擇業觀。

2、加強本學院德育教師隊伍建設，負責對本學院輔導員及班主任的選聘、調整提出意見，考核并指導他們的工作。組織制定本單位班主任工作細則，建立班主任工作檔案，采取積極有效的措施，充分調動班主任的工作積極性，組織本學院學生工作例會。

3、及時了解掌握學生學習動態，促進良好學風的形成。指導學生開展社會實踐活動，提高學生的綜合素質和基本技能。

4、深入了解學生思想動態，加強與學生及其家長的溝通和交流，及時聽取他們的意見、建議和要求。協同心理健康教育老師對學生進行心理健康教育。

5、負責指導本學院共青團和學生會以及學生社團的工作，積極做好學生干部的培養及推優入黨工作，大力加強學生黨團組織建設。

6、根據校紀校規對學生進行管理，組織做好學生學期鑒定、畢業鑒定，做好經濟困難學生認定及獎、貸、助學金的評定及先進集體（個人）的評選工作，對違法、違紀學生進行教育并提出處理意見。

7、負責本單位學生的安全穩定工作。

8、完成學校和本學院黨政領導交辦的其它工作。

院長助理崗位職責：

1、做好院長的參謀與助手，協助院長處理學院工作中的日常行政事務。

2、協助院長督促各專業安排教學任務，聘任教師，聯系實習單位；建設實習基地。

3、協助院長掌管學院的各類經費收支。

4、協助院長管理好學院的固定資產。

5、協助院長組織安排學院院務會議和學院行政會議，會同有關部門組織全院性大會或大型活動，協助院長督促學院指導委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。

6、協助院長起草有關學院業務發展規劃、總結、報告等文件。

7、及時向院長和有關行政會議匯報學院的教學、科研、學科建設等業務工作方面的情況。

8、做好學院行政領導交付的其它工作。

學生科科長崗位職責：

1、負責制定學生工作規章制度和年度學生工作計劃，并認真組織落實。

2、重視抓好學生的理想信念和思想品德教育，組織開展多種形式的教育活動，促進學生德、智、體、美全面發展。

3、做好學生獎學金、困難學生助學金的審核發放工作。

4、負責學生的休學、退學、請假、注冊及新生入學、軍訓、畢業生離校等相關工作。

5、負責接待學生或家長的來信、來訪，及時化解各類矛盾，妥善處理有關問題。

6、組織年度“先進班集體、優秀學生干部、優秀學生”的評選表彰和其他日常獎懲工作。

7、加強班主任隊伍建設，提高班主任的工作能力。

8、完成領導交辦的其他工作。

教務科科長崗位職責：

1、協助分管教學副院長，制定教學工作計劃，起草教學有關文件、工作計劃、總結等，檢查落實學院教學工作計劃的貫徹落實情況，協助分管院長組織開好每周教學例會，及時提出每周教學工作安排，確保教學工作高效。

2、負責教師的教學考核工作以及學校對本院教學工作目標化管理考核資料準備工作。

3、負責本院教學常規檢查工作，負責課程調動及教師工作量統計等日常教學管理工作。處理日常教學事務，協調院內院外所有教學工作。

4、負責本院學生技能證登記上報工作以及證書的辦理工作。

5、負責組織本院期中期末考試、補考等考試工作。

6、負責日常教學質量監控工作。做好本院師生評教意見反饋活動的組織、匯總、統計、總結、上報工作。

7、組織安排落實學院教學競賽、公開課、教學檢查工作等各項全院教學活動。

8、負責學籍管理工作。辦理各種教學申請以及學生退學、休學、緩考、補考、補修等各種手續。

9、做好教學檔案管理工作以及各種教學工作的會議記錄。

10、做好教師每年的業務檔案的登記工作。保證檔案內容準確無誤。按照新的評估方案，及時收集錄入評估材料要求的校內外教師的基本情況及課程開設等內容。

11、協助院領導完成對教研室的考核工作，做好教師科研統計工作。

12、完成院領導交辦的其他臨時性工作。

實訓基地管理科科長崗位職責：

1、在院長領導下,全面負責實訓管理工作；負責制定實訓工作計劃，規范工作程序，落實實訓工作并組織實施；

 2、負責組織實施學院實訓基地建設規劃；

3、負責組織實驗實訓教學、實驗室建設管理等制度的制（修）訂工作，組織檢查有關制度的落實情況；

4、負責組織開展對本學院教師實驗實訓室管理和實驗實訓教學的檢查、考核工作；

5、負責組織實驗實訓室建設項目申報、論證和驗收工作，指導、協助項目的建設；

6、負責學院實驗實訓教學儀器設備和耗材管理，協助實驗實訓教學儀器設備購置和維修、維護工作；

7、負責組織開展學生技能訓練和競賽；

8、負責安排和協調學院實訓室的使用和設備維護；

9、完成領導交辦的其它工作。